一、劳务派遣资质办理条件

　　1、注册资本不少于50万元；

　　2、申请开办劳务派遣组织的报告；

　　3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

　　4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；

　　5、办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；

　　6、法定代表人职务任命书及身份证复印件；

　　7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》；

　　8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

　　二、劳务派遣资质办理所需的资料

　　1、劳务派遣经营许可申请书；

　　2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

　　3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

　　4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

　　5、法定代表人的身份证明；

　　6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

　　三、劳务派遣资质办理流程

　　1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记;

　　2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核；

　　3、向市劳动和社会保障局提出申请；

　　4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；

　　5、对符合条件的，核发《资质证书》。